崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司直營門店的巡視督查,在公司整體規(guī)章制度范圍內(nèi),組織編制經(jīng)營規(guī)章制度和實施細則,制定標準化、規(guī)范化的工作流程;
2、負責(zé)店長、店員的招募及晉升;
3、合理做好門店員工的管理,深入發(fā)掘有潛力的店員、店長,不斷培養(yǎng)新人;
4、核對每日門店上傳的營業(yè)額數(shù)據(jù)的準確性和及時性;
5、完成公司每月制定的門店業(yè)績目標;
6、做好門店與公司的橋梁工作,及時匯報門店情況,并安排好上級領(lǐng)導(dǎo)下達的指令,能獨立處理門店的投訴工作或店鋪的現(xiàn)場突發(fā)情況;
任職要求:
1、2年以上店長或門店管理崗位經(jīng)驗或多店管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力和人員管理能力,善于與門店管理人員和商戶溝通;
3、思路清晰、邏輯性強,具有較強的原則性;
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