水果店人事主管招聘要求
崗位職責
1. 負責水果店人員招聘、培訓與績效評估  
2. 處理員工關系，協調解決內部矛盾  
3. 制定并執行水果店人力資源規劃  
任職要求
1. 人力資源管理等相關專業
2. 熟悉招聘、培訓等模塊，2年以上人事工作經驗  
3. 具備良好溝通協調與團隊協作能力

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